Собственная система работы с информацией

Здравствуйте уважаемые читатели!

Есть ли у Вас какая-либо система работы с информацией ?

Не важно, с какой информацией — печатной, аудио, видео или любой другой. Важнее — есть ли система и системность, т.е работа не урывками и хаотично, а наличие системной методичности в работе с информацией.

Может быть какая-то и есть, скажет кто-то из читателей. Ведь я же читаю, что-то просматриваю, общаюсь – значит, работаю с информацией. Возможно, система формально не сформулирована, но что-то же есть.

Даже если человек работает с информацией, то сам этот факт еще не означает, что эта работа дает желаемые результаты. Чтобы работа была эффективной ей необходима системно-методическая основа. Все остальное самодеятельность на бытовом уровне.

Поэтому, если цель поглощения информации – быть в курсе происходящего, чтобы при случае сказать- да я это слышал, или разгадать кроссворд, то в принципе для этой цели особой методичности не требуется.

Чтение ради получения удовольствия, хотя и требует какой-то системности в выборе книг, но обычно такой читатель не нуждается в системном подходе к такому выбору. Читаю, то, что мне нравится. Правда потом выясняется, что всю жизнь нравились только любовные романы или детективы. Это не хорошо и не плохо, просто это ограниченность.

*****

Система работы с информацией

Вопрос о системе возникает, когда цели имеют важное значение для человека, например, -повышение уровня профессиональных знаний, расширение кругозора или углубление знаний в выбранной области.

В этом случае должен возникать вопрос – что я имею для продуктивной работы с информацией. Какова моя система работы с информацией ?

Итак, условием создания личной системы работы с информацией является наличие целей. А именно целей развития: профессионального, личностного.

Добиваться результатов в профессиональной или личностной сфере позволяет методически выстроенная система работы с информацией.

Может ли человек не имея информации добиться результатов ? Может – методом наблюдения за другими, методом проб и ошибок. Но на это нужно время и не всегда рядом оказывается нужный учитель, а пробовать и совершать ошибки может слишком дорого стоить и для карьеры и для здоровья.

Поэтому все же лучше иметь дело с информацией и уметь с ней работать.

Возникает вопрос – нужна ли система и чем она лучше ? Не создает ли система дополнительные ограничения для нашего творчества, которому тесны любые рамки.

Но мы же понимаем, что всей информации мы не можем овладеть. Слишком ее много, слишком много источников соблазняющих – почитай и меня тоже. Поэтому требуется сузить границы информации и систематизировать ее. Нам не нужна излишняя информация.

Принципы классификации и отбора нужных источников – это часть системы. Кроме того требуются техники и методы работы с информацией, а это еще одна часть системы. И так далее. В конце концов набирается набор важных составляющих, которые и будут определять в целом систему работы с информацией.

Основная цель системы – пополнять, обновлять и совершенствовать знания, навыки и умения в выбранной области и одновременно совершенствовать саму систему.

Разумный человек не ставит целью усвоить всю имеющуюся информацию. Для любой области знаний существует свой набор источников ключевой информации. И первая задача – найти и освоить именно эту ключевую информацию. Вторая задача – отслеживать новую информацию по выбранным критериям, например «новизна».

Почему при наличии различных эффективных систем не все (а точнее большинство из них) не применяются ? Например, тайменеджмент, различные системы оздоровления, системы постановки целей и тд.

Во-первых, система должна встроиться в Ваш образ жизни. Не всегда же мы готовы поменять образ жизни, ради какой-то системы, это бывает лишь в самых критических случаях.

Во-вторых, современный человек настроен (видимо рекламой и «новыми учителями») на быстрый результат. Визуализировал, заснул- проснулся и все желания исполнились. Интересно, что данный подход привлекает не только тинейджеров, но и взрослых людей. Сужу по эмоциональным откликам на некоторых сайтах по саморазвитию. Но кроме письменных эмоций – результатов, как правило нет. Но есть Надежда, видимо она и двигает в этом направлении.

Надеюсь, что среди моих читателей сторонников мифа быстрых результатов нет. Есть бесконечные возможности нашего мозга и организма, есть эффективные методы и техники, но необходимыми инструментами так же являются Труд и Время.

Кто с этим не согласен, видимо читать дальше мои статьи на блоге будет не очень интересно. Волшебных таблеток я вряд ли смогу предложить.

Ну, а те кто готов к построению личной системы работы с информацией и к труду (но интересному труду), мы продолжим общение в следующей статье.

А пока напишите, пожалуйста, ваши комментарии внизу статьи. Ведь комментарии это ваш информационный продукт, возникающий после работы с информацией. Если он не возник – информация прочитана впустую.

Напишите обязательно, так я буду знать о вашей готовности строить свою систему работы с информацией. А это тоже стимул для меня развивать эту тему.

С уважением, Медведев Николай.