Когда не стоит читать книги

Здравствуйте уважаемые читатели !

Совсем недавно получил такое письмо от читателя.

«Интересные статьи — читаю, а времени на ответ нет. К сожалению».

Спасибо моему читателю пусть даже за короткий отклик, который он написал, несмотря на отсутствие времени.

И я хотел бы поговорить о времени. И его постоянной нехватке.

Времени на самом деле много. Но еще больше дел, которыми мы заполняем это время.

Подойдем к вопросу системно. Систематизируем и выделим категории тех дел, которые занимают наше время.

1. Работа. Безусловно, именно она определяет наш распорядок и занимает основное время. Включая дорогу и 8-часовой рабочий день + 1 ч на обед (условно) – минимум 10-11 часов.

2. Сон. Он необходим как минимум 6-7 часов.

Что остается – 24-11-7= 6 часов.

Как распорядиться этими 6-ю часами свободного времени?

Желательно с пользой.
Обычно происходит так – надо отдохнуть, расслабиться перед новым рабочим днем. Это для молодежи.
Для людей семейных – дети, приготовление пищи, домашние дела.

«а завтра снова в бой, покой нам только снится», — как сказала одна из героинь в фильме «Большая перемена».

Но есть еще масса отвлечений, которые заполняют наше свободное время.

*****

И что же делать ?

Полезно задать себе несколько общих вопросов, например: «А для чего я вообще это делаю?»

Как пишет Питер Друкер:

«Привычка задавать себе этот примитивный вопрос помогает застраховаться от бесполезных телодвижений, которые «вообще не следовало бы делать».

Например, применительно к чтению книг это выглядит так:

Если нет вопросов по теме, то чтение деловой книги лишь отнимает время.
Поскольку человек воспринимает лишь то, что для него в данный момент является важным.

Простое ознакомление, без имеющихся вопросов, ничего не дает. Вы либо воспримите то, что уже и так знали, либо быстро забудете, что–то новое для вас.

Я уже не говорю, о том, чтобы прочитанное воплотить в какие-либо дела. Для этого – нужна как минимум цель.

Итак, чтение любой книги должно иметь цель. Если это не художественная книга, то также должны возникать вопросы, на которые читатель предполагает найти ответы в книге.

Приведу слова Генри Форда:

«Знание может быть только у того, у кого есть вопросы».

Если вопросов нет, не тратьте время на праздное любопытство.

*****
И хотя мой блог посвящен технологиям чтения, но я все же позволю себе сказать несколько слов и о Работе (т.е. основном «похитителе» времени).

Имитация бурной деятельности – как способ построения карьеры, я не буду рассматривать. Хотя это сплошь и рядом.

Эта активность создает массу ненужной суеты на всех уровнях управления, и спускается обычно с верхнего.

Но довольно часто ненужная деятельность возникает по причине неумения работать. Неумения правильно организовать рабочий день.
Отсюда – задержки на работе, отсюда вал заданий.

И происходит это в большинстве своем, от неумения формулировать проблемы и работать с информацией.
Знаю по себе, что во многих компаниях, даже запрещено такое слово, как «проблема».

Но именно умение анализировать, выявлять и формулировать проблемы, а также намечать пути достижения расхождений между желаемым и текущим состоянием (что собственно и является проблемой) – это то качество, которого так не хватает многим руководителям.

И ведет это к тому, что они сами сверхзаняты и вынуждают других заниматься делами, в которых нет необходимости.

Если моим читателям будет интересна тема – работа с информацией, применительно к сфере «Работа», напишите в комментариях. Я постараюсь дать мое видение этого вопроса, тем более что это моя специализация.

С уважением, Медведев Николай.

В Мой Мир

0

Tweet