
Здравствуйте уважаемые читатели !
Совсем недавно получил такое письмо от читателя.
«Интересные статьи — читаю, а времени на ответ нет. К сожалению».
Спасибо моему читателю пусть даже за короткий отклик, который он написал, несмотря на отсутствие времени.
И я хотел бы поговорить о времени. И его постоянной нехватке.
Времени на самом деле много. Но еще больше дел, которыми мы заполняем это время.
Подойдем к вопросу системно. Систематизируем и выделим категории тех дел, которые занимают наше время.
1. Работа. Безусловно, именно она определяет наш распорядок и занимает основное время. Включая дорогу и 8-часовой рабочий день + 1 ч на обед (условно) – минимум 10-11 часов.
2. Сон. Он необходим как минимум 6-7 часов.
Что остается – 24-11-7= 6 часов.
Как распорядиться этими 6-ю часами свободного времени?
Желательно с пользой.
Обычно происходит так – надо отдохнуть, расслабиться перед новым рабочим днем. Это для молодежи.
Для людей семейных – дети, приготовление пищи, домашние дела.
«а завтра снова в бой, покой нам только снится», — как сказала одна из героинь в фильме «Большая перемена».
Но есть еще масса отвлечений, которые заполняют наше свободное время.
*****
И что же делать ?
Полезно задать себе несколько общих вопросов, например: «А для чего я вообще это делаю?»
«Привычка задавать себе этот примитивный вопрос помогает застраховаться от бесполезных телодвижений, которые «вообще не следовало бы делать».
Например, применительно к чтению книг это выглядит так:
Если нет вопросов по теме, то чтение деловой книги лишь отнимает время.
Поскольку человек воспринимает лишь то, что для него в данный момент является важным.
Простое ознакомление, без имеющихся вопросов, ничего не дает. Вы либо воспримите то, что уже и так знали, либо быстро забудете, что–то новое для вас.
Я уже не говорю, о том, чтобы прочитанное воплотить в какие-либо дела. Для этого – нужна как минимум цель.
Итак, чтение любой книги должно иметь цель. Если это не художественная книга, то также должны возникать вопросы, на которые читатель предполагает найти ответы в книге.
Приведу слова Генри Форда:
«Знание может быть только у того, у кого есть вопросы».
Если вопросов нет, не тратьте время на праздное любопытство.
*****
И хотя мой блог посвящен технологиям чтения, но я все же позволю себе сказать несколько слов и о Работе (т.е. основном «похитителе» времени).
Имитация бурной деятельности – как способ построения карьеры, я не буду рассматривать. Хотя это сплошь и рядом.
Эта активность создает массу ненужной суеты на всех уровнях управления, и спускается обычно с верхнего.
Но довольно часто ненужная деятельность возникает по причине неумения работать. Неумения правильно организовать рабочий день.
Отсюда – задержки на работе, отсюда вал заданий.
И происходит это в большинстве своем, от неумения формулировать проблемы и работать с информацией.
Знаю по себе, что во многих компаниях, даже запрещено такое слово, как «проблема».
Но именно умение анализировать, выявлять и формулировать проблемы, а также намечать пути достижения расхождений между желаемым и текущим состоянием (что собственно и является проблемой) – это то качество, которого так не хватает многим руководителям.
И ведет это к тому, что они сами сверхзаняты и вынуждают других заниматься делами, в которых нет необходимости.
Если моим читателям будет интересна тема – работа с информацией, применительно к сфере «Работа», напишите в комментариях. Я постараюсь дать мое видение этого вопроса, тем более что это моя специализация.
С уважением, Медведев Николай.
Добрый день,Николай, конечно, интересна тема — работа с информацией, применительно к сфере «Работа», буду благодарен за комментарий или ответное письмо.
Роман, ближайшая статья на блоге будет по этой теме.
Здравствуйте, Николай! Работа с информацией, применительно к сфере «Работа» — это интересная тема. Жду Вашу статью на блоге.
[…] В этой статье я рассмотрю вопрос работы с информацией применительно к сфере «Работа». Это то, о чем я говорил в предыдущей статье. […]